Jasa Pengurusan KITAS Pekerja
Jasa KITAS Pekerja: TKA Anda Bekerja Legal, Tanpa Drama Berkas
Harga jelas di awal — dapatkan penawaran lewat konsultasi gratis
Izin kerja tenaga asing punya banyak tahap, dari RPTKA hingga KITAS, dan satu dokumen kurang bisa membuat semuanya tertunda. Kami bantu perusahaan Anda menyiapkan berkas dengan benar sejak awal, dalam bahasa yang mudah dipahami.
- Pengecekan paspor, ijazah, CV, dan referensi kerja TKA
- Pendampingan untuk perusahaan sponsor dari awal hingga KITAS terbit
- Dipercaya 300+ perusahaan
- Terdaftar PSE Komdigi
- Konsultasi gratis
Konsultasi Gratis KITAS Pekerja
Isi 3 data singkat, konsultan kami segera menghubungi Anda.
Data Anda aman dan tidak dibagikan ke pihak lain.
Risiko yang sering dialami perusahaan saat mengurus sendiri
- Paspor TKA ternyata masa berlakunya kurang, sehingga pengajuan tidak bisa dilanjutkan.
- Referensi kerja atau ijazah tidak sesuai format, lalu berkas diminta ulang.
- Perusahaan sponsor belum memenuhi syarat izin usaha yang sah.
- Tim HRD kewalahan bolak-balik ke instansi, pekerjaan inti terbengkalai.
- KITAS habis sebelum diperpanjang, dan TKA tidak bisa bekerja dengan tenang.
Kenapa Jasapengurusan.com
Keuntungan pakai jasa KITAS pekerja kami
Berkas benar sejak awal
Kami periksa setiap dokumen TKA terhadap syarat yang berlaku sebelum diajukan, sehingga risiko ditolak bisa ditekan.
HRD Anda lebih lega
Tidak perlu antre dan bolak-balik. Tim kami yang menyiapkan berkas dan mengawal prosesnya.
Biaya dijelaskan di awal
Termasuk kewajiban DKP-TKA, sehingga perusahaan bisa menganggarkan dengan tepat tanpa kejutan.
Pendampingan berkelanjutan
Kami bantu pantau masa berlaku dan siapkan perpanjangan KITAS pekerja Anda.
Paket & Harga
Layanan & biaya KITAS kerja TKA
KITAS Pekerja Baru
Harga via konsultasi
Harga via konsultasi
- Pengecekan kelengkapan dokumen TKA
- Penyiapan dan pengajuan permohonan
- Pengawalan proses hingga KITAS terbit
Perpanjangan KITAS Pekerja
Harga via konsultasi
Harga via konsultasi
- Pengecekan masa berlaku dan syarat terbaru
- Penyiapan berkas perpanjangan
- Pendampingan hingga izin diperpanjang
Biaya jasa menyesuaikan jumlah TKA dan kebutuhan perusahaan. Kewajiban DKP-TKA dibayar terpisah sesuai ketentuan pemerintah.
Persiapan
Syarat KITAS pekerja
- Scan berwarna paspor TKA dengan masa berlaku minimal 18 bulan
- Scan berwarna ijazah TKA
- Scan berwarna CV (curriculum vitae) TKA
- Scan berwarna referensi kerja TKA selama 5 tahun terakhir
- Pas foto TKA ukuran 4x6 dengan latar belakang merah
- Kesiapan membayar DKP-TKA sebesar USD 100 per bulan sesuai persetujuan Kementerian Ketenagakerjaan
Belum lengkap? Tidak masalah — tim kami akan memandu Anda menyiapkannya.
Cara Kerja
Cara mengurus KITAS kerja bersama kami
- 1
Konsultasi gratis
Ceritakan posisi dan profil TKA yang akan dipekerjakan. Kami jelaskan syarat dan perkiraan biayanya.
- 2
Kirim dokumen
Kirim scan dokumen TKA dan perusahaan secara online. Kami cek satu per satu.
- 3
Kami proses
Tim kami menyiapkan permohonan dan mengawal prosesnya di instansi terkait.
- 4
KITAS terbit
KITAS diterbitkan, bisa dalam bentuk elektronik maupun kartu cetak, dan TKA siap bekerja secara legal.
Ratusan Perusahaan Telah Kami Bantu
“Pelayanannya sangat bagus dan saya puas mengurus legalitas di sini untuk usaha saya.”
“Terima kasih jasapengurusan.com atas bantuannya dari awal legalitas hingga PKP.”
FAQ
Pertanyaan yang Sering Diajukan
Siapa yang menjadi sponsor KITAS pekerja?
Perusahaan yang mempekerjakan TKA. Perusahaan sponsor harus memiliki izin usaha yang sah dan memenuhi syarat lain yang berlaku.
Berapa minimal masa berlaku paspor TKA?
Paspor TKA minimal masih berlaku 18 bulan saat berkas disiapkan.
Apa itu RPTKA dan apakah wajib?
RPTKA (Rencana Penggunaan Tenaga Kerja Asing) adalah rencana perusahaan tentang jabatan, jumlah, lokasi, dan jangka waktu penggunaan TKA. Sesuai PP No. 34 Tahun 2021, RPTKA wajib disahkan Kementerian Ketenagakerjaan sebelum TKA dipekerjakan, dan pengesahan inilah yang menjadi dasar pengajuan visa dan KITAS kerja.
Jabatan apa saja yang boleh diisi TKA?
TKA hanya boleh dipekerjakan untuk jabatan tertentu dan dalam waktu tertentu, sesuai kompetensinya. Ada jabatan yang tertutup bagi TKA, misalnya jabatan yang mengurusi personalia. Kami bantu mengecek kesesuaian jabatan TKA Anda sejak awal.
Apakah TKA wajib memiliki pendamping lokal?
Ya. Perusahaan wajib menunjuk tenaga kerja pendamping dari Indonesia dan melaksanakan pendidikan serta pelatihan untuk alih teknologi dan keahlian, kecuali untuk jabatan tertentu yang dikecualikan peraturan.
Visa apa yang dipakai TKA?
Setelah RPTKA disahkan, TKA mengajukan visa tinggal terbatas untuk bekerja melalui e-Visa Imigrasi. Visa ini kemudian menjadi dasar terbitnya KITAS kerja sesuai masa kerja yang disetujui.
Apa itu DKP-TKA dan berapa besarnya?
Dana kompensasi penggunaan tenaga kerja asing yang wajib dibayarkan sebesar USD 100 per bulan untuk setiap TKA, sesuai persetujuan Kementerian Ketenagakerjaan.
Apakah KITAS pekerja bisa diperpanjang?
Bisa. KITAS dapat diperpanjang sesuai ketentuan. Sebaiknya perpanjangan disiapkan jauh sebelum masa berlaku habis, dan kami siap membantu prosesnya.
Berapa lama proses KITAS kerja?
Lama proses bergantung pada kelengkapan dokumen TKA dan perusahaan, tahap pengesahan RPTKA, dan antrean di Imigrasi. Estimasi waktunya kami sampaikan setelah dokumen Anda kami periksa.
Apakah perusahaan kami harus datang ke kantor Anda?
Tidak harus. Kami melayani perusahaan di seluruh Indonesia dan sebagian besar dokumen bisa dikirim secara online.
Jangan biarkan proyek menunggu karena izin TKA belum beres
Makin cepat berkas disiapkan, makin cepat tenaga ahli Anda bisa mulai bekerja. Isi form konsultasi gratis sekarang, tim kami akan menghubungi Anda.
Konsultasi Gratis Sekarang
Konsultasi Gratis KITAS Pekerja
Isi form singkat di bawah ini. Konsultan kami akan menghubungi Anda untuk menjelaskan syarat, biaya, dan langkah yang paling tepat.